[DES DEPARTS, DES ARRIVEES… ET TOUJOURS DE L’ELAN COLLECTIF !]

Au sein de Demopolis Concertation, ces derniers mois ont été marqués par du mouvement au sein de l’équipe Nous avons accompagné avec respect, dialogue – et un peu d’émotion – plusieurs transitions professionnelles

Chaque histoire est unique, et nous sommes fiers d’avoir contribué à développer l’employabilité de celles et ceux qui poursuivent leur chemin ailleurs ✨ “L’offboarding” (comme ont dit dans les grands groupes), n’a jamais été notre plus grande spécialité (on l’avoue avec le sourire ), mais nous apprenons à en faire un moment humain, respectueux et porteur de sens ❤️

Et parce que la vie d’équipe, c’est aussi l’arrivée de nouvelles énergies ⚡(et que pour le coup “l’onboarding” est une vraie force), nous avons accueilli avec beaucoup de plaisir :
– Le 1er avril > Oriane, jeune consultante enthousiaste, curieuse et déterminée à évoluer dans les métiers de la concertation  et à soutenir notre démarche volontariste RSE !
– Et très bientôt, le 2 juin > Lucile, consultante expérimentée (10 ans dans l’animation de démarches collaboratives et participatives, notamment en Amérique du Sud pour l’ONU). En tant que responsable clientèle et développement, elle viendra enrichir notre collectif et donner une impulsion complémentaire à l’équipe pour notre 4ème année !

Chaque départ est un apprentissage. Chaque arrivée, une promesse d’avenir. Nous poursuivons notre chemin avec humilité, engagement… et toujours ce brin d’autodérision qui fait partie de notre ADN ✨
#Équipe #Transitions #Recrutement #Concertation #IntelligenceCollective #Offboarding #Onboarding